معهد الدكتور امين ناشر العالي للعلوم الصحية
عقد اليوم الثلاثاء الاجتماع الدوري لشهر مايو 2024م برئاسة د. جمال ناصر امذيب عميد المعهد حيث نوقش عدد من النقاط الأساسية وهي:
1- الاستنهاج و ترتيب آليته و قضية فتح الملفات للتظلمات التي تمت و كذلك قرار الشطب التي سيتم تطبيقه بنفس آلية الطلاب المستنهجين و مع الالتزام بتسديد الرسوم مالم سيطبق على الطالب قرار الاستنهاج للإيفاء باستحقاقات المدرسين و المتعاقدين و المنتدبين الخارجيين بسبب وصول الكثير من المدرسين و الإداريين لسن التقاعد و عدم التوظيف من قبل وزارة الخدمة المدنية ، اما بالنسبة لامتحانات المتعثرين لسنين سابقة فقد عبر العميد د. جمال امذيب عن امله الكبير في حال هذه المعضلة القائمة منذ سنين طويلة دون إيجاد حلول و هو ما تم من خلال أوامره بتصفية هذه الإشكالية بحل جذري و هو اجراء امتحانات المتعثرين و من خلال تفعيل اعمال لجنة امتحانات المتعثرين و الا تعرض نتائجها الا بعد التدقيق عليها من لجنة امتحانات المتعثرين
2- التدريب ومناقشة اشكاليته القائمة في بعض حقول التطبيق العملي في المرافق الصحية والاتفاق على تحديد مشرفين من الأقسام العلمية للمعهد لمتابعة التدريبي حقول التدريب بالمرافق الصحية مع تشكيل لجنة لمتابعة إشكاليات وأليات التطبيق العملي المحددة في اللوائح مع الأقسام لإعادة تفعيلها وكيفية تطبيقها في حقول التدريب
3- من المزمع إقامة ورشة عمل و بدعوة لقيادات وزارة الصحة و عدد من المنظمات و الهيئات الدولية لمناقشة الدراسة و المسح الميداني التي أقامها المعهد حول احتياجات المرافق الصحية لمخرجات المعهد الاكاديمية و التي يعدها ويقدمها أ. عصام عثمان نائب العميد للشئون الاكاديمية تم التشديد في الاجتماع على ان يقدم كل قسم علمي عرض تقديمي Presentations عن أهدافه التعليمية و مخرجات القسم و تحديد وعرض احتياجاته لتحقيق أهدافه التعليمية و مدى الطموح المستقبلي للقسم لمناقشتها في الورشة التي ستقسم لمجموعات نقاش للحاضرين لمناقشة الدراسة و نتائجها و صياغة التوصيات.
4- و في المتفرقات تم التوجيه من قبل العمادة بالضبط الوظيفي من قبل دائرة الموارد البشرية و الزام الإداريين و أيضا المتعاقدين الخارجيين و المدرسين الرسميين بالحضور و التوقيع على كشوفات التحضير حتى و ان كان ليس لديه مادة تدريسية خلال الفصل الدراسي و الاستفادة من المدرسين مثلا في الاشراف و المراقبة على التدريب خصوصا بعد توفير باصات نقل الموظفين و المدرسين و تم مناقشة الاجازات بدون الراتب من خلال وضع تصور من مديرة دائرة الموارد البشرية الأستاذة / هيام التميمي لتنظيم عملية الاجازة بدون راتب و اتخاذ الإجراءات الإدارية اللازمة ازائها.
